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Marlene Spanke
Münster
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung sowie zur Identif
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Gremmendorf
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung sow
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Münster
HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben * Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus * Darüber hinaus berätst Du Entscheider:
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münster
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung
Stellenquelle: Marlene SpankeAGRAVIS Raiffeisen AG Karriere
Münster
Ganz schön vielseitig – das ist die AGRAVIS-Gruppe, eines der größten europäischen Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen. Mehr als 6.600 Mitarbeiter:innen setzen sich an über 400 Standorten mit Kompetenz und Leidenschaft für die Kund:innen ein. Als ein großes, ambitioniertes Unter...
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Handorf
Ihre Aufgaben • Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus • Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung
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Münster
Ihre Aufgaben • Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus • Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung
Stellenquelle: Arbeitgeber aus der RegionColosseum Dental Deutschland GmbH
Münster
HR Referent Operations (m/w/d) Werden Sie Teil der Entwicklung bei Colosseum Dental Die Colosseum Dental Group ist ein europäisches Netzwerk von Zahnarztpraxen unter dem Dach der Jacobs Holding AG (Schweiz) und wird in Deutschland durch die Colosseum Dental Deutschland GmbH repräsentiert. Und zum Vorteil für die Zahnärztinnen und Zahnärzte bieten
Stellenquelle: Colosseum Dental Deutschland GmbHMünster
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung sowie zur Identifikation von Potenzialträger:innen Als Teil des Teams der Personalentwicklung entwickelst Du unsere AGRAVIS Akademie gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen weiter und bringst Impulse zu neuen Trainingsformaten und -inhalten Du betreust und begleitest Trainingsmaßnahmen im Vertrieb, des Weiteren moderierst Du Trainings und Workshops virtuell und in Präsenz Du hast Dein Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen oder alterantiv eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Bereich der Personalentwicklung Dank Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du praktische Erfahrungen in den Bereichen Talent- und Nachfolgemanagement, Eignungsdiagnostik sowie Blended Learning Wünschenswerterweise bringst Du eine Trainer:in-/Coaching-Ausbildung mit Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie Büro oder Homeoffice? Bei uns geht beides, wir leben mobiles Arbeiten Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease Dir Dein AGRAVIS Dienstrad AGRAVIS bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant
Referent/in Personalentwicklung / HR Development (m/w/d) jobs in Münster
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