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AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster
Ihre Aufgaben • Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus • Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung
Stellenquelle: AGRAVIS Raiffeisen AGAGRAVIS Raiffeisen AG - Karriere
Münster
Ihre Aufgaben Optimierung der Prozesse im Bereich Finanzen Gestaltung der IT-Landschaft FI Überarbeitung der finanzseitigen Berechtigungsstrukturen für SAP Ansprechpartner:in für- und Schnittstelle zwischen den Bereichen Finanzen und IT Bündelung aller IT-Anforderungen aus dem Finanzbereich Mitarbeit in unserem Programm DOCK; Programm zur konzernwe
Stellenquelle: AGRAVIS Raiffeisen AG - KarriereFINVIS Business Services GmbH
Münster
Ihre Aufgaben • Optimierung der Prozesse im Bereich Finanzen • Gestaltung der IT-Landschaft FI • Überarbeitung der finanzseitigen Berechtigungsstrukturen für SAP • Ansprechpartner:in für- und Schnittstelle zwischen den Bereichen Finanzen und IT • Bündelung aller IT-Anforderungen aus dem Finanzbereich • Mitarbeit in unserem Programm DOCK; Programm z
Stellenquelle: FINVIS Business Services GmbHSCHÜTT INGENIEURBAU GmbH & Co. KG
Münster
Wir von SCHÜTT INGENIEURBAU sind auf die Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten spezialisiert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist besonders breit aufgestellt und verfügt über weitreichende Kompetenzen für die unterschiedlichsten Baumaßnahmen und Gebäudearten. Mit unseren über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir mittlerweile
Stellenquelle: SCHÜTT INGENIEURBAU GmbH & Co. KGSt. Franziskus-Hospital GmbH
Münster
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt. Die Abteilung Pe
Stellenquelle: St. Franziskus-Hospital GmbHSCHÜTT INGENIEURBAU GmbH & Co. KG
Münster
Wir von SCHÜTT INGENIEURBAU sind auf die Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten spezialisiert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist besonders breit aufgestellt und verfügt über weitreichende Kompetenzen für die unterschiedlichsten Baumaßnahmen und Gebäudearten. Mit unseren über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir mittlerweile
Stellenquelle: SCHÜTT INGENIEURBAU GmbH & Co. KGSchlatter Deutschland GmbH & Co. KG
Coerde
Personalleiter/-in (m/w/d) Die Schlatter Gruppe ist ein führender Anlagenbauer für Widerstandsschweißsysteme für branchenspezifische Lösungen sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. Mit unserem langjährigen Know-how in der Anlagentechnik, mit Innovationskraft und zuverlässigem Kundenservice garant
Stellenquelle: Schlatter Deutschland GmbH & Co. KGSchlatter Deutschland GmbH & Co. KG
Münster
Personalleiter/-in (m/w/d) Die Schlatter Gruppe ist ein führender Anlagenbauer für Widerstandsschweißsysteme für branchenspezifische Lösungen sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. Mit unserem langjährigen Know-how in der Anlagentechnik, mit Innovationskraft und zuverlässigem Kundenservice garant
Stellenquelle: Schlatter Deutschland GmbH & Co. KGMünster
Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung sowie zur Identifikation von Potenzialträger:innen Als Teil des Teams der Personalentwicklung entwickelst Du unsere AGRAVIS Akademie gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen weiter und bringst Impulse zu neuen Trainingsformaten und -inhalten Außerdem arbeitest Du moderne Konzepte, Tools und Vorgehensweisen aus und bist maßgeblich für die Einführung im AGRAVIS Konzern verantwortlich, insbesondere im Themenfeld Eignungsdiagnostik Du betreust und begleitest Trainingsmaßnahmen im Vertrieb, des Weiteren moderierst Du Trainings und Workshops virtuell und in Präsenz Ihr Profil Du hast Dein Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen oder alterantiv eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Bereich der Personalentwicklung Dank Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du praktische Erfahrungen in den Bereichen Talent- und Nachfolgemanagement, Eignungsdiagnostik sowie Blended Learning Weiterhin zeichnen Dich Konzeptionsstärke, Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten aus Wünschenswerterweise bringst Du eine Trainer:in-/Coaching-Ausbildung mit Ihre Vorteile Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie Büro oder Homeoffice? Bei uns geht beides, wir leben mobiles Arbeiten AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Deine Gesundheit Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease Dir Dein AGRAVIS Dienstrad AGRAVIS bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant
HR-Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) jobs in Münster
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