Softwareentwickler IT Textsysteme (all genders)
Germany
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter:innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.
Du entwickelst und implementierst innovative Softwarelösungen im Bereich Dokument-Entwicklung mit Technologien wie DOPE, DCF, AFP und Cobol.
Die Konzeption, Umsetzung und Testung unserer Softwareprojekte führst Du ebenfalls durch.
Du unterstützt den Fachbereich bei der Erstellung von Konzepten wie z. B. für die Automatisierung von Geschäftsprozessen.
In deinen Aufgabenbereich fällt ebenso die Beantwortung komplexer technischer Fragestellungen mit einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Blick.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Entwicklung von Anwendungen
Erfahrungen in der effizienten Gestaltung von Prozessabläufen
Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Begeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien, sowie die Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad • vergünstigtes Deutschlandticket • Corporate Benefits