Medizinische Fachangestellte / Medizinische Fachkraft / Ambulanzhelden (gn*) Kardiologie
Münster
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Ambulanz/den stationären Aufnahmedienst der Klinik für Kardiologie I und II zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!
Medizinische Fachangestellte / Medizinische Fachkraft / Ambulanzhelden (gn*) Kardiologie in Voll- oder Teilzeit
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 9056 – *gn=geschlechtsneutral
Die Ambulanzmitarbeitenden betreuen unter anderem die Patienten der Angiologie, Rhythmologie, Herzgenetik sowie der Herz-Thoraxchirurgie.
Ihr Aufgabenbereich: Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken
Stationäre Aufnahmen
Assistenz: Vor-, Nachbearbeitung von und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial
Service und Versorgung: Patientenbegleitung und -betreuung
Organisation und Administration: Materialanforderung und Befundablage
Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter
Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung
Service- und patientenorientierte Arbeits- und Handlungsweise
Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet.
Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit
Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung
Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)
Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Eikmeier unter T 0251 83 49426 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre