Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung, HPM Service und Verwaltung GmbH
Hamburg
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.
Über 4.200 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Zur Verstärkung unserer Abteilung „Personaldienstleistungen“ suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als:
Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung
Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitenden
Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden entsprechend den lokalen und tarifvertraglichen Regelungen
Kontinuierlicher Austausch mit unserer Finanzbuchhaltung
Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer / Sozialversicherung und Begleitung bei Jahresabschlüssen
Aktive Mitgestaltung an der strategischen Ausrichtung sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
Beratung der Führungskräfte an den lokalen Standorten rund um das Thema Entgelt
Erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung für Mitarbeitende der HPM Service und Verwaltung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Führungserfahrung
Umfangreiches Fachwissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, souverän und motiviert gesetzte Ziele zu erreichen
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine hohe Serviceorientierung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeitgestaltung
Eine attraktive Vergütung und spannende Weiterbildungsangebote
Gute Verkehrsanbindung und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
Eine Vielzahl an Mitarbeitervorteilen wie dem HPM-Rentenbaustein, JobRad, einen Zuschuss zum Deutschlandticket u. v. m.
Sportevents zur Stärkung des Teamgeists und der Gesundheit
Einmalige Sommerevents und Weihnachtsfeiern, um den Teamzusammenhalt zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern