Sozialpädagoge (m/w/d) als stellv. Leitung (m/w/d)
Hamburg
Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 50 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten u. Schwerpunkten.
Unser Bildungshaus besteht aus einem GBS Standort und einer Kita.
An unserem GBS-Standort Schule Eenstock werden ca. 270 Kinder im Alter von 5 bis 14 Jahren in festen Bezugsgruppen von 25 Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh- und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten.
In unserer Kita „Eenstock“ werden ca. 35 Kinder im Alter von 0 bis 5 Jahren von unserem Team mit 6 Fachkräften liebevoll umsorgt und in ihrer Entwicklung gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte bilden die Themen musikalische Früherziehung, Bewegung, Ernährung und Sprachförderung.
Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellv. Leitung (m/w/d) in HH- Bramfeld mit 30 Wochenstunden in Teilzeit . Die Stelle ist unbefristet.
Unterstützung der Leitung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung
Förderung der guten Kooperation und Kommunikation im Team u. mit den Mitarbeiter_innen der Schule
Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für Betreuung, Erziehung und Bildung der Schüler_innen in Kooperation mit der Schule
systematische Sicherstellung der Qualität und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit der Schule
Sicherstellung der Kooperation den Partnern des Sozialraums
professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit
Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulabschlüsse oder Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einem begonnenen Zusatzstudium/Weiterbildung im päd. Bereich oder mit ausreichender Erfahrung
Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sowie Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office
Spaß an der Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
Flexibilität, Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, Profiticket als Deutschlandticket für 29,- €, attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden